Bérszámfejtés

Jogviszonyok felvitele

Jogviszonyban bekövetkezett változások kezelése

Jogviszonyban bekövetkezett változás

Ha valaki jogviszonyában változás történik, felvesszük újra a módosítandó jogviszonyt, a változás dátumával. pl. júniustól megemelt alapbért kap, 0601-i dátummal felvesszük az új alapbér sort. Ebben az esetben az előző alapbére, 0531-el lezáródik. Olyan jogviszony tételeknél, amiből több is lehet nem záródik le automatikusan az előző, tehát ha nem egy plusz újat veszünk fel, hanem a korábbit módosítjuk, akkor az előzőt zárjuk le.

Hó közben bekövetkezett változás esetén

A felvitelnél ugyanígy járunk el, a számfejtéskor azonban a két időszakot külön számfejtjük, a “Tört havi bérszámfejtés” gomb segítségével, megadva a kezdő és záró időpontokat a kétféle jogviszony adatra vonatkozóan.

Szabadság adatok

Itt tudjuk továbbá megadni “Jogviszonyok karton - Szabadság” menüjében az éves szabadság időarányosan járó részét (amennyiben volt már előzőleg igénybe vett szabadság azt levonja az évesen járóból), ill. az alapszabadságra, pótszabadságra vonatkozó adatokat a “Szabadság kiszámítása” gombra kattintva. Kiléptetés esetén, a jogviszony záró dátuma alapján kiszámolja az időarányos szabadságot, és számfejtéskor felajánlja a szabadságmegváltás kifizetését, illetve a több kivett napok utáni levonás beszúrását a számfejtésbe.

Az egyszerűsített foglalkoztatott

Jogviszony karton, jogviszony kezdő dátumának megadása, majd “Új” gomb, “Foglalkoztatott státusz” megadása, majd ismét az “Új” gombbal “Egyszerűsített foglalkoztatás” ennél a pontnál adjuk meg a napi bért, munkaórát és a foglalkoztatás típusát.

Az egyszerűsített foglalkoztatott számfejtéséhez, a napi bérnél szükség van a befejező dátum megadására, de nem kell az adott esetre rögzíteni. A jogviszony kartonon belül a felvitt napi bérnél be kell állítani egy záró dátumot is, ezt megadhatjuk pl. év végére vonatkozóan, így nem kell külön havi időszakokra felrögzíteni amennyiben valakit több ideig is alkalmazunk az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül.

Egy hónapra csak egy számfejtést tudunk végezni. Így nem külön jogviszonyokat viszünk fel, megnyitjuk a jogviszonyt (vagy hóvégi, vagy éves lezárással) és aztán a ledolgozott napokat kell az adott hónapra megadni a jelenlét adatok között és egyben egy hónapra számfejtjük neki a ledolgozott napokat. Természetesen elvégezhetjük a számfejtést az első időszakra is, ha 1 hetét számfejtjük, de ha másodszor is foglalkoztatjuk adott hónapon belül, akkor újra számfejtjük az időszakot, már a mindkét munkaidőre vonatkozó jelenlét adattal feltöltve.

Megbízási jogviszony

Ennél az esetnél Egyéb jövedelemként tudunk megadni egyösszegű kifizetést, a jelenlét adatokat vezethetjük, de nem játszik szerepet a számfejtésben. Társas vállalkozó - egyéni vállalkozó Társas vállalkozó esetén fontos, hogy megfelelően állítsuk be a foglalkoztatás minőségét, ügyeljünk a megfelelő kiválasztására, és a társas vállalkozó esetén, a minimálbér/garantált bérminimum és a csak járulék számítási pipa használatára. Jövedelmet a bérszámfejtésnél Egyéb jövedelemként tudunk adni neki, a megfelelő beállításokkal hozzunk létre saját egyéb jövedelem típust a tagi kivétre. Ügyvezető esetén, a Jogviszony karton / Alapadatok lapon pipáljuk és töltsük ki az Ügyvezető jogviszony adatait.

Bérszámfejtés

Egyéb jövedelem

Bérpótlék, Túlóradíj Osztalék kifizetés Költségtérítés

Számfejtés elvégzése

Eltérő jogviszony adatok hónapon belül

Bevallás bejelentés

Telefonköltség és Repi

Jelenlét nyilvántartás

IMA Online felület - jelenlét adatok feltöltése